TA·LENT (HET; O; MEERVOUD: TALENTEN

1 aangeboren vermogen om iets goed te kunnen = aanleg, begaafdheid

Iedereen beschikt over talent. Het is iets dat je in je hebt, je kunt het niet aanleren. Soms is het zichtbaar – zoals Vincent van Gogh die uitzinnig goed kon schilderen. Veel vaker is het minder zichtbaar, omdat de meeste mensen zich niet bewust zijn van hun talent en/of omdat ze het als vanzelfsprekend beschouwen. Hoe zorg je er dan voor dat talent in een werksituatie optimaal wordt ingezet?

Talent: wat is dat eigenlijk?

Bij Unique draait alles om talent. Want wij zijn ervan overtuigd dat ieder individu over talent beschikt dat volledig tot bloei kan komen als er een match is met een baan die daarbij past. Maar wat bedoelen we nu precies met talent? In dit artikel nemen we deze term uitgebreid onder de loep.

Lees meer

Talent benutten in 4 stappen

We weten dat organisaties succesvoller zijn als talenten van medewerkers worden ingezet. De vraag is alleen: hoe pak je dat aan? Hoe herken en ontdek je talent en waar vind je aansluiting op de werkzaamheden binnen de organisatie? In 4 concrete stappen én tips brengen we talentbenutting in de praktijk.

Lees meer

“Pas als talent ingezet, getoond en gewaardeerd wordt in een (werk)situatie spreken we van talentbenutting. Talentbenutting betekent dus dat je werkt vanuit je talent op een manier die leidt tot opbrengsten voor zowel jezelf, zoals werkplezier, als voor de organisatie, zoals de kwaliteit van je werk.” ‘Duurzaam benutten van talent’ - lectoraat Sociale Innovatie van de Hogeschool Windesheim